営業×設計×製造
cross talk
営業、設計、製造のセクションから、これからのタカハを牽引すると言っても過言ではない若手社員に、タカハの魅力をたっぷりと語っていただきました。
リアルな声から見えてきた「タカハ機工」の製作スピード感・若手が主役・雰囲気。それらこそが会社の魅力を語るキーワードでした。
※2020年1月時点の情報です
私が入社してまず驚いたのが、部品や金型を自社で製作する国内一貫生産だったところ。いろんな工場に行かせていただいた んですけど、ほとんどの製造メーカーが外注や海外に発注している中、タカハは創業以来、自社製作にこだわり続けるところ はすごいと思いました。
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私もそう思いました。組み立てだけを行って、部品供給の製造会社が多いからですね。設計業務に携わっている私としては、完全内製は面白い!お客様からのご要望で試作品を作るとき、隣の工場に行って伝えるだけのスムーズさや、細かな 融通が利く点は一貫生産体制ならではの大きな強み! 基本は設計担当ですが、小さな会社だから製作に携わることもあり、やりがいは大きいです。
私も「タカハイノベーションパーク TIP」のオープニングイベ ントでは司会をしたり、ソレノイドコンテストではソレノイド の着ぐるみを着て体を張ったり(笑)。会社や製品の認知度 アップのための広報活動にも関わることがあり、若手の活躍の幅は広いと思いました。2019年入社の呉さんも今は生産組立課 で研修中だけど、すでに彼女に期待しているプロジェクトがあるんです。
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ソレノイドは目に見えない磁力を計算と工夫で設計します。出来上がった試作が思った通りの力が出るとポーカーフェイスの僕も思わず顔がほころびます。また加工に必要な工作機がほぼそろっているので試作は自分で部品を加工をすることもあります 手動で操作する機器はもちろんですが3DプリンターやCNCルーターなどのデジタル機器もそろっていて、夕方にセットして翌朝に思った通りに完成しているとポーカーフェイスの僕も思わず顔がほころびます。
要はどのセクションもルーティンの仕事はなく、新規事業に関わるチャンスがあるんです!技術課は普段からフルカスタム品の依頼が多いので、その設計が多いんです。ゼロからスタートの新機種ソレノイドや展示会用のデモ機の製作に携わることがあり、依頼が入ってくるたびに考えるから成長を実感できています。
2年目以降の社員がこんなに活躍できるのは、「若手の社員が会社を引っ張り、会社の雰囲気を変えてほしい」という社長の考えがあるからです。だから、やりたい仕事があれば遠慮なく主張できる環境がありますし、上司が後押しも応援もたくさんしてくれます。今は新規事業としてソレノイドを使った電子工作キットソレキットの販売に携わっています。やらされている感じはなく、ソレキットの売り上げに貢献できるよう楽しく取り組めています。
若手社員もそうですが、女性の活躍が期待できる会社でもある と思います。保育園が足りないと言われているこの時代、託児所を設けている企業は珍しく、私がタカハ機工を志望したのは このような取り組みを知ったからです。業務に対する不安はあったものの、いろいろとご配慮いただき 入社前から安心感がありました。実際、入社してからもみなさんが優しく指導してくださり、また上司とコミュニケーションがしやすい環境でした。
若手や女性を即戦力として起用させることで、社員の活気に 間違いなくつながっているような気がします。業務だけでな く、月に一度開催されるタカハのイベントも若手社員が企画 しています。社員とパートさんを含む全従業員の仲を深めたいという社長の想いがあり、タカハはイベントも熱い、明るくて楽しい会社です。私のように会社の雰囲気で志望した社員も多いです。
メインの業務はソレノイドの設計ですが、ソレノイドを使用した工作セットなども設計したりします。SOLEKITという名称で販売しています。 小学生低学年~高学年を対象にした組立セットです。
社員想いというか、そういうところがタカハっぽい!ONもOFFもみんなで盛り上げていく会社なので、これからも働きたくなる会社をみんなで作り上げていきましょう!